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Apres avoir sollicité l'inspection du travail en mars concernant la remise en cause des cadres de modalité 2 ex-ESR et après plusieurs échanges de courriers entre l'IT et la Direction, l'inspecteur s'est rendu le 20 juillet dernier sur le site du Plessis Robinson pour rencontrer la DRH et son avocat.

La discussion n’ayant pas abouti car la Direction considère qu’il n’existe pas de modalité 2 chez les salariés ex ESR, ceci dans la mesure où aucun avenant n’a été signé (ou retrouvé). L'inspecteur a indiqué que le classement en M2 découlait de l’accord 35h Syntec de 1999, qui à l’époque ne prévoyait pas d’avenant.

La discussion ayant tournée en rond, la Direction restant sur sa position, l'inspecteur a donc conclu en renvoyant ce sujet aux éventuels contentieux prud’homaux que les salariés concernés prendraient éventuellement la liberté de déclencher.

Si cela est votre cas veuillez prendre contact a l'adresse ci-dessous afin de discuter d'un recours prud'homal.

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