24 juin 2019

Avez-vous le droit de ne pas travailler à cause de la canicule ?

Une canicule exceptionnelle va s'abattre sur la France dès lundi. Le thermomètre, selon Météo France, devrait atteindre les 35 à 40 °C dès mardi sur la grande majorité des régions et les agglomérations seront particulièrement vulnérables. Dans ces conditions, les salariés sont-ils obligés d'aller travailler ? Voici ce que dit le code du travail : Le code du travail ne connaît pas la canicule, il n'existe pas de température au-delà de laquelle il est interdit de travailler. En revanche, l'article L4121-1 du code du travail... [Lire la suite]
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10 avril 2019

Pressions managériales inacceptables

       
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23 mars 2019

Mise en place d'un nouvel outil de gestion des dossiers de compétences des salariés : Réponse de la Direction.

Suite au mail du 14 mars de FO, veuillez trouver ci-dessous la réponse de la Direction. Bonjour, Je vous confirme que la mise à jour des CV doit se faire sur les horaires de travail. N’hésitez pas à nous préciser l’agence qui serait concernée si nécessaire, Cordialement, Alexia PINON Responsable Relations Sociales Si vous rencontrez des difficultés pour la mise à jour de votre CV pendant vos horaire de travail, veuillez nous en faire part. Contactez-nous :  fec-fo@econocom.com Bernard... [Lire la suite]
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14 mars 2019

Mise en place d'un nouvel outil de gestion des dossiers de compétences des salariés.

Suite à vos nombreuses solicitations concernant la mise à jour du CV Econocom, FO a envoyé le mail ci-dessous à la Direction. Bonjour Madame, Je me permets de vous contacter car nous avons été sollicité par de nombreux salariés sur une missive reçu dernièrement dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de gestion des dossiers de Compétences des salariés. Il a été demandé de mettre à jour leur CV Econocom en utilisant un nouveau model joint par mail et de bien vouloir le retourner dans les meilleurs délais. Les... [Lire la suite]
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07 novembre 2018

Bouchard père reprend les rênes d'Econocom.

Après seulement 8 mois, Robert Bouchard ne fait plus partie de la Direction des opérations.Ci-dessous, un lien vers une interview, de JL Bouchard à un media belge : Bouchard père reprend les rênes d'Econocom, des rumeurs d'OPA pourraient fleurirLa révolution de palais chez Econocom qui a vu Jean-Louis Bouchard débarquer son fils de la direction générale pour en occuper le strapontin pourrait alimenter des rumeurs de rachat, estime un analyste.https://www.lecho.be  
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20 mars 2018

UES la justice nous a donné raison.

  Dans un message précédent nous vous informions que Force Ouvrière et le Syndicat Autonome Convergence Générale des Travailleurs Econocom, œuvrant sous la bannière commune Unis Chez Econocom, avaient initié il y a plus d’un an et demi une procédure judiciaire afin de faire reconnaitre une Unité Economique et Sociale (UES) sur le périmètre des Services Econocom. Le jugement était attendu pour le 13 mars dernier, et nous avons le plaisir de vous annoncer que cette initiative a été... [Lire la suite]
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07 février 2018

L'absence ou le retard du salarié en cas d'intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige...)

  Les mauvaises conditions climatiques peuvent perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire empêcher l'exercice de l'activité elle-même. La neige, notamment, peut dans certains cas être considérée comme un cas de force majeure. ● À quelles conditions l'absence pour cause d'intempérie est-elle admise? La neige, comme le reste des intempéries d'ailleurs, peut constituer un cas de force majeure. Selon la jurisprudence, l'événement doit être imprévisible, insurmontable et indépendant de la volonté de l'employé. En... [Lire la suite]
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16 décembre 2017

Absorption Econocom Services par Econocom Osiatis France.

Chers collègues Nous accueillerons bientôt parmi notre communauté de salaries d’Econocom Osiatis France les salariés d’Econocom Services, la direction du groupe ayant décidé l’absorption d’Econocom Services par Econocom Osiatis France. Cette absorption a été l’occasion d’une négociation d’un accord de substitution visant à organiser au mieux cette intégration des salariés d’Econocom Services. Les syndicats ayant participé à cette négociation vous ont informé des termes de l’accord qu’ils entendent signer, chacun s’arrogeant la... [Lire la suite]
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03 novembre 2017

On est passé du 7 novembre 2016 à 16h34 au 3 novembre 2017 à 11h44.

Égalité salariale. Les femmes appelées à cesser le travail à 11 h 44 aujourd’hui Cette année, la journée pour l'égalité salariale arrive plus vite car les femmes travaillent encore un peu plus gratuitement. En 2017, Eurostat publie ses nouveaux chiffres, basés sur l'année 2015. Avec le temps, l'écart s'est creusé : ce n'est plus 15,1%, mais 15,8% de différence qui existe entre les salaires des femmes et des hommes en France. Ce pourcentage plus élevé signifie que les femmes travaillent encore un peu plus gratuitement: du 7... [Lire la suite]
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26 septembre 2017

La Direction prête à négocier un accord UES.

Aujourd'hui c'est une grande victoire des syndicats d'Unis Chez Econocom que nous vous annonçons. En effet, depuis plus d'un an, la Fédération FO et le SA-CGT-Econocom ont mené une action en justice afin de faire reconnaître une Unité Economique et Sociale (UES) sur le périmètre des services Econocom, précisément sur les sociétés Econocom Osiatis, Econocom Osiatis France, Econocom Osiatis Ingénierie, Econocom Services et ESR. Lors de l'audience de ce jour, qui devait être la dernière avant le délibéré, et alors que... [Lire la suite]
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