Rassemblement à Paris le 21 septembre 2019

Le 18 juillet dernier, le Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), Jean Paul Delevoye, a présenté aux interlocuteurs sociaux, son rapport sous la présidence de la Ministre des solidarités et de la santé, Agnès Buzyn.
Le rapport du HCCR propose d’introduire un âge d’équilibre à 64 ans, les 62 ans actuels devenant un âge plancher, de fait virtuel, d’ouverture du droit à la retraite mais systématiquement assortie d’une décote ou d’une pension insuffisante, selon les cas. A noter que ce recul effectif touchera tous les cas de figure : ainsi les départs anticipés liés à la pénibilité et carrières longues subiront le même décalage.
Toutefois, interviewé lors de la clôture du G7, interrogé sur la réforme à venir des retraites, le chef de l'Etat a promu l'idée d'une hausse de durée de cotisation plutôt qu'un relèvement d'un seuil d'âge pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Les organisations syndicales seront jeudi et vendredi à Matignon, réunion au cours de laquelle seront annoncées la méthode, ainsi que le calendrier de la réforme.

FO rappelle que les régimes de retraites ne pourront pas corriger le déficit d’emploi et d’emploi stable et correctement rémunéré, sans affecter la baisse les droits à pension de toutes et tous. C’est faire payer à la Protection sociale l’échec en la matière des politiques économiques.
En effet, à l’âge de la retraite la moitié des futurs retraités ne sont plus actifs, soit pour des raisons de santé, soit parce qu’ils sont au chômage. La double, voire la triple peine une fois de plus! Ce n’est pas en reculant, au final, l’âge de départ en retraite, que cela va s’arranger !
FO réitère son opposition à un régime universel par points qui à l’évidence conduira à un recul des droits.